Program unapređenja zapošnjivosti mladih kroz radne prakse predstavljen je u Hotelu Sloboda sa ciljem pružanja radnih praksi mladima do 30 godina koji se ne školuju, ne obučavaju, niti su zaposleni, a stekli su srednji, viši ili visoki stepen stručne spreme, kao i osnovno obrazovanje.
Program je pokrenuo UNICEF u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, uz stručnu podršku i partnerstvo sa NAPOR-om i Gi Group-om.
-Ideja je da kroz ovaj program u periodu od dva meseca 2.000 mladih ljudi prođe proces radnih praksi u 500 kompanija širom Srbije. Program za cilj ima da mladi dobiju šansu, naročito oni mladi iz ranjivih kategorija. Ciljna grupa jesu mladi od 15 do 30 godina, koji su nezaposleni, nisu u procesu obrazovanja ili obuka – rekao je Službenik za razvoj mladih i adolescenata UNICEF Marko Rakić.
Čak 234.000 mladih u Srbiji nalazi se u ovom statusu i koji su u nezavidnom položaju na tržištu rada i u riziku od dugoročne nezaposlenosti i socijalne isključenosti.
-Mladi kroz plaćenu praksu trajanja od dva meseca stiču prva radna iskustva koja su bitna radi zasnivanja radnog odnosa. Bitno je da dođu u Nacionalnu službu za zapošljavanje, da se prijave na našu evidenciju gde će dobiti sve povratne informacije od savetnika za zapošljavanje – istakla je Savetnik za zapošljavanje filijale Šabac ispostava Bogatić Jelena Ristić.
Predstavljen je program i metodologija programa, dosadašnji ostvareni rezultati, radna praksa iz ugla poslodavca, kao i platforma Biram uspeh koja je pokrenuta kako bi mladima obezbedila lakši pristup tržištu rada kroz edukaciju.
